我的假单

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假

用户(员工)可在“打卡模式”首页点击“我的假单、请假”,打开个人假单与请假页面。该页面会显示特休、补休、病假和事假等请假信息,也可以提交新的请假申请,方便管理和规划个人休假。


打卡模式首页的假单信息

首页 > 打卡模式 > 首页

进入“打卡模式”首页后,可实时查看以下假单信息:

假别余额

页面顶部明确展示各种假别的剩余小时数或天数,便于用户(员工)规划休假。例如:特休(15 小时)、补休(14 小时)、普通伤病假(240 小时)及事假(112 小时)。定期查看此区域,可有效避免超额申请或漏用休假权益。

提醒:不同假别计算基准(以小时或日计)可能有所不同,详情请参考所属组织内部规定。

注意:若打卡模式首页上方未显示假别余额,表示管理员已禁用在该页面显示假别余额的功能。

假单记录列表

页面下方以申请时间排序,提供所有已提交的假单记录,包括:

  • 假别类型:例如特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。
  • 请假日期与时间:清楚标明请假的开始与结束时间。
  • 请假小时数:系统自动计算的总请假小时数。
  • 审核状态:显示申请处理进度(如:等待审核、已批准、已驳回)。
  • 补休记录:若涉及补休,将显示由加班转换的补休小时数,例如:“+14 hrs”。

用户点击任一假单记录,即可查看更详细的信息,包含:

  • 假别名称
  • 请假起止时间
  • 总休假小时数
  • 休息时间(系统自动或手动设置的非计薪时段)

请假(休假)流程说明

用户(员工)提交请假(休假)申请后,刷点会将假单发送给请假审核人。批准后,管理员(人事)会收到通知,并可选择将假单添加到设备日历;若申请被驳回,用户(员工)会收到通知。

  1. 用户(员工)提出请假(休假)申请
  2. 请假审核人进行审核
  3. 管理员(人事)收到通知并视需要加入日历

申请休假

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 申请休假

用户(员工)在打卡模式首页点击“我的假单、请假”,再点击“申请休假”,即可进入“申请休假”页面,查看已提交但尚待审核的假单。

页面下方会按请假时间排序,列出所有尚待审核的假单记录,包括:

  • 假别类型:例如特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。
  • 请假日期与时间:清楚标明请假的开始与结束时间。
  • 请假小时数:系统自动计算的总请假小时数。
  • 审核状态:显示申请处理进度(等待审核)。

用户点击任一假单记录,即可查看更详细的信息,包含:

  • 假别名称
  • 请假起止时间
  • 总休假小时数
  • 休息时间(系统自动或手动设置的非计薪时段)

提出请假申请

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 申请休假 > 请假申请页面

用户(员工)在“申请休假”页面底部点击“申请休假”,即可提交新的请假申请。若管理员已启用“依班表请假”,可选择请假的开始和结束日期及时间,提交多日请假申请。

假别选择

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 申请休假 > 请假申请页面 > 假别

系统默认提供多种假别供用户选择,包括但不限于特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。每项假别皆有其适用规定与要求,员工须依照内部规章使用。

注意:若找不到所需假别,表示管理员已禁用该假别。

附件上传

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 申请休假 > 请假申请页面 > 附件

申请请假时,用户可通过拍照、相册或文件的方式上传必要的证明文件。

提醒:附件上传功能仅在组织创建者订阅 Premium“存储空间”方案后提供。

单一附件大小上限为 25 MB,如有更大附件上传需求,请联系客服人员。


已批准的假

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 已批准的假

用户(员工)在打卡模式首页点击“我的假单、请假”,再点击“已批准的假”,即可查看已批准的假单。

用户(员工)可通过日期选择器设置要查看的日期范围,也可以点击右侧的三点菜单,选择“上个月”“这个月”“下个月”或“今年”,快速查看请假记录。

可以选择所有假别,或筛选特定假别进行查询。

页面下方会按请假时间排序,列出已批准的假单记录。默认日期范围为最新一笔请假记录所在月份的第一天至最后一天。每笔完整记录包括:

  • 假别类型:例如特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。
  • 请假日期与时间:清楚标明请假的开始与结束时间。
  • 请假小时数:系统自动计算的总请假小时数。
  • 审核状态:显示申请处理进度(已审核)。

用户点击任一假单记录,即可查看更详细的信息,包含:

  • 假别名称
  • 请假起止时间
  • 总休假小时数
  • 休息时间(系统自动或手动设置的非计薪时段)

给假记录

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 给假记录

用户(员工)在打卡模式首页点击“我的假单、请假”,再点击“给假记录”,即可查看管理员发放的给假记录。

用户点击任一给假记录,即可查看更详细的信息,包含:

  • 假别名称
  • 添加时间
  • 小时数

加入设备日历

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 已批准的假 > 详细休假记录 > 加入设备日历

用户(员工)可按照以下步骤,将已批准的“休假记录”添加到设备日历,方便管理个人日程并避免遗漏休假安排。

操作步骤

  1. 打开刷点,进入“打卡模式”,选择“首页”。
  2. 在首页点击“我的假单、请假”。
  3. 从显示的记录菜单中选择“已批准的假”。
  4. 在已批准的假列表中,找到并点击要加入设备日历的休假记录,进入详细页面。
  5. 在记录详细页面点击“加入设备日历”。
  6. 从菜单中选择要添加到的设备日历并确认,即可完成。

注意事项

  • 本功能仅会将记录添加到设备日历。若要移除,必须自行在手机或其他设备的日历中删除;刷点不会同步删除该记录。
  • 若管理员在刷点中删除休假记录,已添加到设备日历的记录不会自动移除。

常见问题与解答

Q1:我的假单功能在哪里可以找到?

A:用户可以通过导航路径“首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假”进入此页面。

Q2:如何知道我还剩下多少不同假别的可用小时数或天数?

A:首页顶部会显示各种假别的剩余小时数或天数,例如特别休假剩余 15 小时、补休剩余 14 小时。若未显示假别余额,表示管理员已禁用在打卡模式首页显示假别余额的功能。

Q3:如何提出新的请假申请?

A:在“我的假单、请假 > 申请休假”页面底部点击“申请休假”,即可进入请假申请页面开始新的申请流程。

Q4:提出请假申请时,我可以选择哪些假别?

A:系统提供多种默认假别供选择,包括特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。用户应依据内部规定选择适用的假别。

Q5:申请请假时是否可以上传证明文件?

A:是的,在请假申请页面可以通过拍照、相册或文件的方式上传必要的证明文件。

Q6:上传附件功能是否有限制?

A:附件上传功能仅在组织创建者订阅 Premium“存储空间”方案后开启。单一附件大小上限为 25 MB,如需上传更大的附件,请联系客服人员。

Q7:如何申请两天丧假?

A:在打卡模式首页点击“我的假单、请假”>“申请休假”,再点击页面底部的“申请休假”。选择请假的开始和结束日期,将假别设为“丧假”,最后点击“提交”。

请注意:若无法选择结束日期,表示管理员尚未启用“依班表请假”。请管理员前往“管理模式 > 首页 > 人事 > 个人信息”,打开该员工的个人信息,再启用此功能。

Q8:我已经申请休假并通过批准,但想要取消(撤回/删除)该怎么办?

A:用户无法自行撤回或修改已批准的休假申请。请联系该假单的审核人、组织管理员或记录创建者,请对方协助删除休假记录,以确保排班和记录准确。

Q9:如何取消(撤除/删除/收回)请假?

A:若想要取消请假,可以依照以下步骤:

  1. 进入打卡模式。
  2. 点击“我的假单、请假”。
  3. 点击“申请休假”。
  4. 点击需要取消的休假申请。
  5. 在申请休假页面右上角点击“取消”。

请注意:此处只能取消尚未批准的请假。若假单已由请假审核人批准,用户(员工)无法自行删除,请联系组织管理员处理。

Q10:我无法申请休假,没有看到休假按钮怎么办?

A:若打卡模式中未显示“申请休假”按钮,表示管理员已禁用该功能。请将请假需求告知管理员,由管理员在管理模式中添加请假记录。

Q11:用户(员工)如何进入“我的假单”页面?在此页面可以查看哪些个人请假情况?

A:用户(员工)可在“打卡模式”首页点击“我的假单、请假”。该页面会显示个人的特休、补休、病假和事假等请假信息。

Q12:在“打卡模式”首页中,用户(员工)可以实时查看哪些信息?假别余额不显示时代表什么?

A:进入“打卡模式”首页后,可查看页面顶部显示的各种假别余额,例如特休、补休、普通伤病假和事假。若未显示假别余额,表示管理员已禁用在该页面显示假别余额的功能。

Q13:用户(员工)如何进入“申请休假”页面,并查看哪些已提交但尚未审核的假单记录?

A:在打卡模式首页点击“我的假单、请假”>“申请休假”,即可查看尚待审核的假单,包括假别类型、请假日期与时间、请假小时数和审核状态。

Q14:提交新的请假申请时,可以选择哪些默认假别?为什么找不到所需假别?

A:系统默认提供特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等假别。若找不到所需假别,表示管理员已禁用该假别。

Q15:附件上传功能的使用条件是什么?单一附件的文件大小上限为何?

A:组织创建者必须先订阅 Premium“存储空间”方案,才能使用附件上传功能。单一附件大小上限为 25 MB。

Q16:用户(员工)在“已批准的假”页面中可以查看哪些信息?

A:“已批准的假”页面会列出已批准的假单,包括假别类型、请假日期与时间、请假小时数和审核状态。点击任一记录,可查看假别名称、请假起止时间、总休假小时数和休息时间等详细信息。

Q17:用户(员工)在“给假记录”页面可以查看哪些详细信息?

A:“给假记录”页面会显示管理员发放的给假记录。点击任一记录,可查看假别名称、添加时间和小时数。

Q18:可以提交两笔时间重叠的请假申请吗?

A:不可以。若再次申请相同时段,刷点会提示“此时段有假重叠”。如需重新提交申请,请先删除原有的请假申请,再提交新申请。

Q19:同一次多日请假可以选择不同假别吗?

A:不可以。“依班表请假”仅支持同一份多日申请使用一种假别;如需使用不同假别,请分别提交两份假单。


订阅用户可享受更及时的支持服务。如果在使用刷点时遇到错误或操作问题,欢迎通过 LINE 官方账号联系刷点团队,我们会优先协助您排除问题,确保考勤管理不中断。LINE ID:@nka7729y|立即联系刷点团队



本手册力求内容准确和完整,但若有错误、遗漏或更新,恕不承担任何赔偿责任,且内容可随时修改而不另行通知。使用本手册或其下载内容所造成的任何损害,包括但不限于系统故障、数据丢失或权益受损,本手册及相关方概不负责。用户应自行承担风险。